martes, 6 de marzo de 2012

ATENCIÓN: NUESTRA SOCIEDAD DE BENEFICIOS FRATERNALES NO ES INSUSTITUIBLE

Hace poco encontré con un artículo escrito por Matthew Swyers1 para Inc. Magazine, que habla cómo la indiferencia por parte de empresarios y empleados aleja a nuestros clientes hacia nuestros competidores. El señor Swyers quería comprar una torta, pero la tienda no abriría por unos 10 minutos; aunque vio a los empleados detrás del mostrador, no hubo uno que le mostrara la cortesía abrirle la puerta y atenderle. Él estaba de prisa, era un cliente que fue reconocido por el empleado, pero la indiferencia del empleado lo llevó a otra dulcería con productos de calidad inferior, pero uno negocio donde resolvieron su necesidad.

Después de leer este artículo no pude evitar pensar en la lucha constante de mantener nuestros duramente ganados nuevos miembros. ¿alguna vez hemos parado a pensar con la frecuencia en que:

• una ceremonia apresurada y sin preparación-en primer grado,
• una presentación brusca nuevo miembro,
• una chiste de mal gusto, dicho en medio de la reunión del Consejo,
• un Gran Caballero que permitió que la reunión se fuera totalmente fuera de orden,
• un hermano enfermo con el que no ha sido contactado después de una ausencia de varias reuniones

Han alejado a un miembro de gran potencial para hacer de él un ex-miembro en menos de un año? ¡Qué doloroso es encontrar este ex-miembro sólo para escuchar cómo perdió todo interés en los Caballeros de Colón y cómo ni siquiera su patrocinador se acercó a averiguar qué le ocurrió!

Los Consejos exitosos usan una herramienta sencilla pero muy eficaz: para mantener a sus miembros interesados, entusiasta y activo. Para lograr esto todos los miembros deben ser invitados e invitados a participar personalmente en la vida del Consejo.

Los representantes del Consejo Supremo han visto el problema de retención no sólo en todas las jurisdicciones de los Estados Unidos, pero en todas las jurisdicciones que la Orden está o ha estado activo en durante cualquier periodo de tiempo. Es por eso que desarrollaron una estrategia de retención eficaz y un programa que incluye un número de pasos de acción bien definidas que comienzan en primer grado del nuevo miembro, tales como:

• Tome el miembro recién iniciado y su familia bajo su tutelaje. Asegúrese de que el miembro aprende los procedimientos del consejo (por ejemplo, horarios de las reuniones, tareas de los comités, etc.) y conoce a los demás miembros del consejo.
• Llámelo por teléfono y recuérdele la fecha de las reuniones.
• Ofrézcase a proporcionar transporte a los miembros que deseen asistan a las funciones del consejo.
• Responda sus las preguntas. Los miembros se preguntarán ¿por qué las actividades del consejo se llevan a cabo de una manera determinada y si las cosas se pueden cambiar? Provéales toda información necesaria.
• Pregúntele sobre sus intereses particulares a través de encuestas de afiliación.
• Ayuda a los nuevos miembros a hacer nuevos amigos en el consejo mediante la introducción a todos los compañeros de los Caballeros.
• Sea consciente de los conflictos de personalidad y trate de evitarlos si lo es posible.
• Haga todo lo posible para ayudar a los miembros a que se sientan necesarios en el Consejo.
• Publique los nombres de los miembros en el boletín del Consejo, tanto cuando se unan al Consejo como cuando empiecen a tomar un papel activo.
• Asegúrese de que los nombres de los miembros siempre están bien escritos, ya sea en el directorio de miembros, en una etiqueta con su nombre en una reunión o en una noticia.
• Acompañe a su recluta a sus ejemplificaciones de segundo y tercer grado y permanezca con él durante todo el día o la noche.
• Preséntenle a él ya su familia en los eventos del consejo. Anímelo a involucrar a su familia en el consejo en las actividades patrocinadas.
• Siempre haga el propósito de ponerse en contacto con el nuevo miembro antes de cada reunión del consejo y llevarlo a la reunión si es necesario.
• Si el nuevo miembro se vuelve inactivo en las actividades del consejo, trate de averiguar por qué. Llame y pregunte y visítelo. Explique su preocupación por su ausencia y ofrezca su apoyo o asistencia.
• Si el caballero corre en peligro de ser suspendido, el proponente debe trabajar con el comité de retención para averiguar las razones del decaimiento en su interés y trabaje para que conserve su membresía. Con un poco de esfuerzo personal puede ayudar a garantizar que el reclutamiento no sólo se convierta en un miembro activo de los Caballeros de Colón, pero un miembro de por vida.

En el área de multi-cultural, estos problemas se magnifican debido a las diferencias lingüísticas y culturales, la falta de conocimiento entre la relación de la Iglesia Católica y los Caballeros de Colón. Por ejemplo, la Orden ha tenido una presencia en México, Cuba, Panamá, Puerto Rico y la República Dominicana. Los miembros que han reclutado en la Florida provienen de México, Cuba, Panamá, Puerto Rico, República Dominicana, Nicaragua, Venezuela, Ecuador, Perú, Argentina, Chile, Uruguay, Haití, Jamaica, Líbano y Siria, sólo para nombrar unos pocos.
No es razonable esperar que el nuevo Consejo pueda funcionar de forma independiente sin la guía especializada y continua de un caballero bien informado y cooperativo. En los Consejos de habla inglesa esto se debe lograr con la transferencia de algunos Caballeros con experiencia. Con más de 30 Consejos de habla hispana en la Florida ahora tenemos algunos Caballeros con experiencia que pueden orientar a los nuevos Consejos. El Creole y los Consejos de habla árabe están trayendo a "hermanos" de habla Inglés que les están ayudando a través de la etapa de desarrollo.

Las organizaciones de servicios comunitarios, tales como los Leones, Kiwanis y el Club Rotario han aprendido bien esta lección: ellos asignan a un miembro "guía" por un período de hasta cuatro años para asegurarse de que no perder el Club a la indiferencia.Cuando un miembro se convierte en desinteresado, él al igual que Matthew Swyers, encuentra una actividad u organización alternativa que lo mantiene interesado y le da la satisfacción de reemplazar a los Caballeros de Colón.

Retención, al igual que el reclutamiento de nuevos miembros, ¡es una responsabilidad de todos! Ahora que nos acercamos al aniversario de la fundación de nuestra Orden, debemos hacer la decisión y el compromiso de que haremos todo lo posible para retener a los miembros que hemos traído a nuestra honrada Orden, los Caballeros de Colón.

Lorenzo A. Rodríguez
DirectorDesarrollo de Membresía Hispana y Multicultural
Consejo de Estado de la Florida

miércoles, 23 de septiembre de 2009

Sentido Para Nuestras Vidas

Anthony Robbins una Autoridad en la psicología del liderazgo dice: "No es lo que recibimos, pero, ¿en quién nos convertimos, lo que contribuimos ... lo que da sentido a nuestras vidas."
Uno obtiene placer en la lectura de un buen libro. Al igual que recibimos “propósito” al enseñar a un niño a leer. Nos deleitamos y nos divertimos cuando compartimos con buenas amistades. Recibimos gran satisfacción cuando visitamos y consolamos a un amigo enfermo. La gente más apasionada en la vida son aquellos que se despiertan cada mañana con el objetivo de mejorar su vida y el mundo que les rodea. Y lo sabrás cuando llegues allí, porque tu vida se sentirá completa - todos los días.
Y ¿qué son estas acciones sino la practica de la virtud de la CARIDAD? ¡El primer y principal principio de nuestra Orden-Los Caballeros de Colón!

jueves, 10 de septiembre de 2009

TRES OBISPOS CUBANOS A PIE DESDE NIPE HASTA EL COBRE


Tres obispos cubanos tomaron la decisión de caminar la misma ruta que recorrieran hace 4 siglos los 3 jóvenes que encontraron la imagen de la Virgen de la Caridad: Juan y Rodrigo de Hoyos y Juan moreno (117 kms).Los osados peregrinantes fueron Juan García, arzobispo de Camagüey, Wilfredo Pino, obispo de Guantámo-Baracoa y Domingo Oropesa, obispo de Cienfuegos.Los últimos dos eran ya experimentados caminantes: al menos dos peregrinaciones a pie desde Camagüey hasta El Cobre. En ésta los acompañaron 62 jóvenes y la superiora de las Siervas de Maria en Camagüey (cubana de 40 años que según Mons. Willy siempre andaba “en primera fila”).
El peregrinaje comenzó en la Bahía de Nipe, el 18 de Agosto y terminó en El Cobre el 22 de Agosto. Suena un poco descabellado, arriesgado, hasta quijotesco… excepto para los que conocemos a estos tres grandes hombres de Dios que un día determinaron que valía la pena correr cualquier riesgo por seguir los caminos de Jesús de Nazareth.El primer día recorrieron 23.7 kms, saliendo del Cayo de la Virgen (playa Morales) hasta el pueblo de Cueto. Segundo día: 22.3 kms. desde Cueto hasta Alto Cedro.
En el tercer día recorrieron 20.4 kms desde Alto Cedro hasta Mella.Saliendo de Mella caminaron el cuarto día 24.6 kms para llegar hasta Palma Soriano, desde donde recorrieron el último día los últimos 26.3 kms llegando exahustos a El Cobre.Mons. Willy: -“Te cuento también esta anécdota del viaje: Al llegar al entronque del antiguo Central Miranda (hoy Mella) y pasar por delante de un "amarillo" (se visten de ese color y son los que organizan la subida de los viajeros a los camiones, guaguas, máquinas, etc.) éste, al darse cuenta de quiénes éramos y de las estampas y estandartes de la Virgen que llevábamos, dijo en alta voz: "Sólo Cristo tiene poder".Estábamos, pues, en presencia de un pentecostal. Pero en ese momento, luego de 25 kilómetros caminados, llevábamos la vista puesta en un kiosko de frituras y refrescos que había en el entronque. Y, por aquello del "primum vivere"... hacia allí nos fuimos a merendar.

Pero Dios facilitó las cosas. El amarillo cruza la carretera y se sienta solito debajo de un árbol. Hasta allí fuí, me quité la mochila y me senté a su lado. Mi pregunta fue: "¿Cuál es la tarea que hacen ustedes, los amarillos?". Y su respuesta no pudo ser mejor para lo que yo quería aclararle a él. Me respondió: "Ayudar a que la gente llegue a su destino".Entonces le dije: "Pues mire, los felicito porque ustedes hacen lo mismo que la Virgen María. Ella no es Dios pero ayuda a que la gente llegue a su destino"... Ustedes no son los dueños del transporte ni el Ministro de transporte, como la Virgen no es Dios, pero ustedes y Ella saben cómo "resolver"...La conversación siguió muy agradable con abrazo de despedida incluido. Al otro día, cuando salíamos de Mella lo pudimos saludar nuevamente y ahora había una sonrisa en su cara”.Nunca le falta la jococidad a Mons. Willy: -“ no sólo hubo zapatos rotos... Lo más duro, aunque llevaderas, son las ampollas en los pies, que demoran varios días en curarse…”¿Qué habrá en el corazón de estos cubanos de Dios que a pesar de todas las dificultades, obstáculos e incomprensiones, dedican cuatro días de su vida a caminar el pedregoso camino de la vida que los acerca a la Caridad del Cobre, a nuestra querida “Cachita”.Oremos por todos los cubanos en este 8 de Septiembre, Dia de la Caridad del Cobre, Dia de nuestra “Cachita”.

miércoles, 8 de julio de 2009

Salvando Vidas en la Capital de la Nación

El Congreso de los EEUU está en vías de apoyo a la decisión del Presidente Obama para financiar abortos con los dólares de sus impuestos en el Distrito de Columbia. El proyecto de ley que la administración está preparando debilita la enmienda Dornan, una política que se ha seguido por muchos años para restringir abortos financiados con dólares de impuestos en la capital de nuestro país.
Mañana por la tarde el Comité de Apropiaciones de la Cámara tendrá la oportunidad de cambiar esta decisión. Los Representantes Todd Tiahrt (R-KS) y Lincoln Davis (D-TN), ofrecerán una enmienda bipartidista para restaurar la prohibición de abortos financiados por los contribuyentes en el Distrito de Columbia.

¿Por qué este asunto? En pocas palabras, las leyes salvan vidas. Cuando el gobierno no está subsidiando el aborto a demanda, se observa un menor número de abortos. Incluso los proponentes del aborto reconocen esto. El Instituto Alan Guttmacher, el brazo de investigación de Planned Parenthood, revisa en forma rutinaria los informes que muestran que cuando el financiamiento público no está disponible, se observa un 30% menos abortos entre las mujeres que son elegibles para Medicaid. Esto significa que al menos el 30% de los bebés cuyas madres reciben la atención de la salud subsidiada sobreviven debido a las restricciones en el financiamiento de abortos como la Enmienda Dornan.
Por eso es importante que actuemos ahora para apoyar la Enmienda Dornan. Todavía podemos salvar la vida de los niños por nacer en el Distrito de Columbia. Pulse aquí para escribirle a su representante:

http://www.sba-list.org/siteapps/advocacy/ActionItem.aspx?c=ddJBKJNsFqG&b=4179747&aid=12529

viernes, 26 de junio de 2009

Obama Despide Consejeros en bioética De los Años de Bush, quiere más política, menos Filosofía

WASHINGTON, DC, junio 25, 2009 (Zenit.org).- Presidente de EE.UU. Barack Obama presentó un aviso de terminación para los principales consejeros de bioética nombrados por su predecesor.

Según un informe del New York Times de la semana pasada, Obama quiere que el comité se concentre más en la "política práctica", en lugar de debatir las cuestiones. Por lo tanto, puso fin a los consejeros unos pocos meses antes de que completaran sus términos (el nombramiento era hasta el mes de septiembre 2009), y ahora nombrará nuevos miembros a la junta.

Según el consejero en bioética E. Christian Brugger, el "empuje a la práctica en la problemática bioética es una mala señal". En un articulo en el Jornal de la Fundación para la Cultura de la Vida, Brugger dijo este cambio "señala un alejamiento de la discusión de cuestiones urgentes como la de si los embriones humanos merecen el pleno respeto moral o si la dignidad humana» significa que todas las personas, incluso las personas con discapacidad y la muerte, poseen igual valor."

"Esto cambia la discusión de lo que ‘debe’ a la pregunta de ‘cómo’", se lamentó Brugger. Brugger sostuvo que la principal virtud de los nombramientos que había hecho Bush era "su voluntad y capacidad para formular y luchar con las cuestiones éticas". Señaló que las conclusiones del Consejo a veces difirieron de la opinión católica, pero que "en general, la comisión tomó muy en serio el tipo de personas en las que nos hemos convertido debido a que hemos debatido las cuestiones mayores. Se sabe que el progreso científico no siempre significa progreso en buenas opciones morales."

Bush nombró a los miembros del consejo en el 2001. Los Presidentes de EE.UU. desde Jimmy Carter, han tenido un consejo de asesores de bioética, pero las inclinaciones del consejo han reflejado las perspectivas del Presidente.

martes, 16 de junio de 2009

AÑO DEL SACERDOTE

Este viernes 19 de junio del 2009, es la víspera de la Fiesta del Sagrado Corazón. La velada marcará el inicio de la celebración mundial del Año del Sacerdote, designado por Nuestro Santo Padre el Papa Benedicto XVI. La Arquidiócesis de Miami, inaugurará el Año del Sacerdote con una misa a las 7:00 PM en la parroquia San Juan Bosco, seguida de la adoración eucarística durante toda la noche y las primeras horas de la mañana. La Misa será celebrada por el Padre Roberto Garza, el Director de Vocaciones de la Arquidiócesis de Miami, posiblemente acompañado por el Arzobispo y uno o varios de los Obispos Auxiliares de la Archidiócesis.

La vigilia eucarística se cerrará con una misa celebrada en la madrugada a las 5:00 AM del sábado por la mañana.

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Agradezco la información proveida por el Hermano Gerry Wood sobre esta gran celebración en la Arquidiocesis.

El Padre Garza ha invitado a todos los hombres y mujeres de la Arquidiócesis de Miami a unirse a esta celebración especial del Año de la Sacerdote asistiendo a una o ambas Misas y a pasar tiempo con la Santa Eucaristía en la Iglesia San Juan Bosco. Su presencia es una oportunidad maravillosa para mostrar su amor y apoyo de los sacerdotes de su Arquidiócesis. Por favor, hagan todo lo posible para no perder este tiempo de gracia especial.

La Iglesia San Juan Bosco está situada en el 1358 West Flagler Street, Miami, FL.

miércoles, 10 de junio de 2009

URGE AL CONGRESO PARA EL APOYO A LA REFORMA DE SALUD

En el Senado y la Cámara de EE.UU. se espera que los comités de salud debatan proyectos de ley para reformar los programas de salud a mediados de Junio. En nuestra tradición católica, la atención de la salud es un derecho humano básico. El acceso a la atención de la salud no debe depender de que si una persona trabaja, o cuánto gana una familia, o cuando una persona vive. En lugar de ello, toda persona, creada a imagen y semejanza de Dios, tiene derecho a la vida y a las cosas necesarias para mantener la vida, incluso servicios asequibles, de calidad de cuidado de la salud. Para obtener más información, consulte:

Conferencia de Obispos Católicos de EEUU (USCCB) Alerta de Acción sobre la Reforma de Salud, 2 de junio de 2009
Declaración para el Registro, Rev. Obispo William F. Murphy, Presidente de la USCCB Comisión de Justicia nacional y el desarrollo humano, 20 de mayo del 2009

ACCIÓN: Póngase en contacto con los senadores Martínez y Nelson y su representante del Congreso para instar a que apoyen la reforma de las leyes de salud que respete la vida humana y la dignidad humana, desde sus comienzos hasta su fin natural. Haga "Click" en el siguiente enlace para acceder y enviar su mensaje:

http://www.votervoice.net/link/target/fcc33985117.aspx